พร บ รถยนต์ ขาด 2 ปี เสีย เท่า ไหร่, พร บ รถ ขาด เสีย ค่า ปรับ เท่า ไหร่
- พรบ.เงินทดแทน ประกันสังคม ฉบับใหม่ เพิ่มสิทธิอะไร ได้เงินเท่าไหร่
- ขาดต่อ พ.ร.บ.รถยนต์ เสียค่าปรับไหม
ค่าสินไหมทดแทน ค่าสินไหมทดแทน เป็นค่าเสียหายที่ผู้เคลมประกัน พ. รถยนต์จะได้รับหลังจากมีพิสูจน์ว่าเป็นฝ่ายถูกตามกฎหมาย โดยสามารถเบิกค่าสินไหมทดแทนได้ดังนี้ ค่ารักษาพยาบาล สูงสุดคนละ 80, 000 บาท กรณีเสียชีวิต สูญเสียอวัยวะ 2 ส่วนขึ้นไป หรือทุพพลภาพถาวร 300, 000 บาทต่อคน สูญเสียอวัยวะ 1 ส่วน 250, 000 บาท สูญเสียนิ้ว ตั้งแต่นิ้วเดียวขึ้นไป 200, 000 บาท กรณีนอนโรงพยาบาล รับเงินชดเชย 200 บาทต่อวัน ไม่เกิน 20 วัน ค่าใช้จ่ายสำหรับพ. รถยนต์ สำหรับค่าใช้จ่ายของพ. บ รถยนต์ ต่อปี (รวมค่าอากรแสตมป์และภาษีมูลค่าเพิ่ม) มีรายละเอียดดังต่อไปนี้ รถยนต์เก๋ง ที่นั่งไม่เกิน 7 คน 645. 21 บาท รถยนต์กระบะ น้ำหนักไม่เกิน 3 ตัน 967. 28 บาท รถตู้ ที่นั่งเกิน 7 คน ไม่เกิน 15 ที่นั่ง 1, 182. 35 บาท การขาดต่อพ. รถยนต์ไม่ได้มีค่าปรับในการต่อ พ. อีกครั้ง เพียงแต่จะส่งผลให้มีโทษปรับไม่เกิน 10, 000 บาท เมื่อมีเจ้าหน้าที่ตำรวจจราจรเรียกตรวจระหว่างที่ใช้รถยนต์ แล้วเจ้าของรถจะต้องแสดงหลักฐาน พ. หากไม่มีหลักฐานแสดงหรือขาดต่อ พ. รถยนต์ ก็จะโดนปรับนั่นเอง ซึ่งเป็นจำนวนเงินที่ไม่คุ้มเอาเสียเลย นอกจากจะโดนเสียค่าปรับเมื่อถูกตรวจพบแล้ว หากใครไม่ได้ต่อ พ.
พรบ.เงินทดแทน ประกันสังคม ฉบับใหม่ เพิ่มสิทธิอะไร ได้เงินเท่าไหร่
- ความ พร้อม แมน ยู คืน นี้ ล่าสุด
- น้ำหอม lanvin modern princess รีวิว 2019
- ส เน ล ไวท์ กันแดด
- Nike air max dynasty 2 ราคา low
- หมู่บ้าน the grand พระราม 2
- จังหวัด ที่ มี ฝุ่น pm2 5 มาก ที่สุด 2563
- ทะเบียนมอเตอร์ไซค์ ขาดต่อภาษีมา 2 ปี ถ้าจะต่อ นอกจากค่าปรับและภาษีย้อนหลังแล้ว ต้องซื้อ พรบ. ย้อนหลังด้วยหรือเปล่าคะ - Pantip
68 ล้านบาท ทั้งนี้ หากลูกจ้างเสียชีวิตก่อนที่จะได้รับค่าทดแทนครบตามระยะเวลาที่ได้รับสิทธิ นายจ้างจะต้องจ่ายค่าทดแทนนั้นให้แก่ทายาท หรือผู้มีสิทธิ จนครบกำหนดระยะเวลา แต่ต้องไม่เกิน 10 ปี เช่น ลูกจ้างต้องได้รับเงินทดแทนเป็นเวลา 10 ปี แต่ได้รับเงินเพียง 7 ปี ก็เสียชีวิต เงินทดแทนส่วนที่เหลืออีก 3 ปี นายจ้างจะต้องจ่ายให้ทายาท หรือผู้มีสิทธิต่อไป 3.
ขาดต่อ พ.ร.บ.รถยนต์ เสียค่าปรับไหม
บุตรของลูกจ้างซึ่งเกิดภายใน 310 วัน นับแต่วันที่ลูกจ้างถึงแก่ความตาย หรือวันที่เกิดเหตุสูญหาย มีสิทธิรับเงินทดแทนนับแต่วันคลอด 8. หากไม่มีบุคคลดังกล่าวข้างต้น ให้ผู้อยู่ในอุปการะของลูกจ้างก่อนลูกจ้างถึงแก่ความตายหรือสูญหายเป็นผู้มีสิทธิ แต่ผู้อยู่ในอุปการะดังกล่าวจะต้องได้รับความเดือดร้อน เพราะขาดอุปการะจากลูกจ้างที่ตายหรือสูญหาย วิธีคำนวณเงินทดแทน กรณีเสียชีวิตหรือสูญหาย เช่น ลูกจ้างได้รับค่าจ้างเดือนละ 20, 000 บาท แล้วเกิดเสียชีวิตจากการทำงาน ดังนั้น ผู้มีสิทธิจะได้รับเงินทดแทน 20, 000 x 70% = 14, 000 บาท เป็นระยะเวลา 10 ปี นั่นคือ 14, 000 x 120 = 1. 68 ล้านบาท พ. เงินทดแทน ฉบับใหม่ เริ่มใช้เมื่อไหร่ พ. 2561 จะมีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 9 ธันวาคม 2561 เป็นต้นไป พ. เงินทดแทน ฉบับใหม่ ใครมีสิทธินี้บ้าง กฏหมายกองทุนเงินทดแทนฉบับนี้ จะคุ้มครองลูกจ้างในองค์กร ดังต่อไปนี้ 1. ลูกจ้างในองค์กรเอกชน 2. ลูกจ้างราชการ (ไม่รวมข้าราชการและพนักงานรัฐวิสาหกิจ) 3. ลูกจ้างในองค์กรที่ไม่ได้แสวงหากำไรทางเศรษฐกิจ 4. ลูกจ้างที่ได้รับการจ้างงานในต่างประเทศ (Local staff) ของสถานเอกอัครราชทูตและองค์กรระหว่างประเทศ วิธีใช้สิทธิกองทุนเงินทดแทน การแจ้งรับเงินทดแทน ให้นายจ้างยื่นแบบ กท.